主页 > 农民工工作 > 内容四部门合力架起工程建设领域农民工工资支付安全网文章来源：未知 发布时间：2023-08-14 04:16 阅读次数：此次整治將築牢「防欠」防地，進一步完善用工監管準則，標準建築商場秩序，以「市建築工人實名製辦理」和「市欠薪預警」渠道為主導，樹立全市建築業務工人員數據庫，完成勞動用工「清單化、臺賬化、信息化」辦理，保證勞動者和企業權益雙向維護。一起，將築牢「清欠」防地，樹立欠薪維權「綠色通道」，常態化展開專項監察，實地查看壓實職業監管責任。將築牢「治欠」防地，進一步健全部分聯動機製，樹立欠薪投訴件、頭緒件和案子監測剖析機製，強化聯動處置，增強對立膠葛防備化解才能，守住嚴峻風險防控底線，保證不發生因欠薪引發嚴峻群體性事情或惡性極端事情。 為保障這一方針完成，將嚴格執行聯動處置機製。加強人社、住建、交通、水利等相關職業主管部分欠薪處置協作聯動，做到欠薪立案項目的欠薪、商場行為一概「一案雙查」，繼續推動群體性上訪項目和嚴峻輿情事情一概掛牌督辦，對部分移交的頭緒件、協辦件一概期限執行回復的「三個一概」。職業主管部分根據人社部分移交的欠薪案子，由項目屬地職業主管部分對商場行為倒查並將核查處理結果反饋。強化市、縣（市）區職業聯動，對欠薪情節嚴峻或造成嚴峻不良社會影響的企業實施全市域聯動差異化監管，構建欠薪處置「全市一盤棋、全域一張網」新格局。
將繼續沖擊「三包一靠」等違法違規行為，針對性展開建造單位肢解發包等欠薪對立突出範疇專項查看，定時公告違法企業和違法違規項目名單。特別是對嚴峻欠薪案子，加強與人社部分通力協作，對因「三包一靠」引發的欠薪事情，堅決沖擊，一查到底。運用信用、行政、刑事等懲戒手法，依法查處施工單位未執行「六項準則」，建造單位未執行工程款支付擔保等違法案子。完善薪酬失期聯合懲戒目標名單辦理準則、認定辦法及公示準則，對房屋市政、交通、水利工程建造範疇嚴峻拖欠薪酬行為或造成嚴峻不良影響的欠薪涉案當事人進行記載公告，並納入本職業、本範疇信用評價系統，依法依規予以懲戒。對造成嚴峻負面影響的「黑名單」企業在投標投標、商場準入等方面依法予以限製，直至清理出鞍山建築商場。 
一起，將執行薪酬專用賬戶和農民工薪酬保證金準則。加強工程建造範疇欠薪源頭治理，重點抓好工程建造範疇農民工薪酬專用賬戶和農民工薪酬保證金貫徹執行工作，將建造單位按月足額撥付人工費用納入全年工作重點並實施考核。結合人社、住建、交通、水利等相關部分各自職責，加大排查力度，保證建築項目農民工薪酬保證金全掩蓋。執行總包代發薪酬準則，一切務工人員（包含分包單位）薪酬均通過薪酬專戶發放。
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